أدِر
عمليتي
تدريب
وتطوير
موظفيك
بالكامل
وبكل
سلاسة
من
مكان
واحد

مزايا إيسار

طريقك لإدارة العمليات التدريبية بجودة ومرونة
ارتقِ بمهارات موظفيك
بأقل جهد ووقت
صَمِّم مساراتك التدريبية
في يسر شديد
أتمتة متكاملة
للبرامج التدريبية
تصميم وإصدار
الشهادات التدريبية
احصل على إحصائيات
وتقارير متقدمة
نماذج
تدريبية مأتمتة

كيف يعمل إيسار؟

نحن نساعدك في نمو شركتك معرفياً
الموظفون

سهولة إضافة وتحديد الموظفين المعنيين بالتدريب في المنشأة وبناء مسارات تدريبية لهم

التدريب والتطوير

أتمتة شاملة لعملية التدريب والتطوير داخل منشأتك

المتابعة

تقارير شاملة وقابلة للتخصيص عن وضع التدريب

أحدث المواضيع والأخبار

اطلع على المواضيع المميزة عبر مدونتنا

التعلم النشط

ماهو التعلم النشط، وكيف يساعد في تطوير الموظفين؟

ما هو التعلم النشط: مفهومه وإستراتيجياته يعدُّ مفهوم التعلم النشط من بين العوامل الرئيسة التي تساهم في تحفيز الموظفين وتعزيز فاعليتهم في مكان العمل؛ إذ يظهر ذلك جليًّا في استمرارية العاملين في الشركات، إذ إنَّ الموظفين الذين يستمرون لفترة أطول هم أولئك الذين تم استثمار الكثير في تطوير قدراتهم ومهاراتهم. لذا، تأتي أهمية إشراك الموظفين…

تقييم اداء الموظف

تقييم أداء الموظف: كيف يساعد الموظفين والشركات على النجاح؟

تقييم أداء الموظف: دليلك الشامل لمراجعات الأداء في مكان العمل زاد عدد المؤسسات في العالم وتنوعت ميادين عملها، واشتدت المنافسة فيما بينها وأصبحت واقعًا معاشًا، مما دفع الشركات إلى التفكير بعناية في إستراتيجيات تمكِّنها من البقاء وتحقيق النمو والاستمرارية. لذا لتعزيز كفاءتها وقدرتها التنافسية، برز الاهتمام بالموارد والطاقات البشرية التي تمتلكها المؤسسات. الموظفون في أي…

احتراق_وظيفي

احتراق وظيفي: أسبابه وطرق تلافي حدوثه

احتراق وظيفي: الدليل الشامل لفهمه والتغلب عليه يتسم سوق العمل في أيامنا هذه بالمنافسة الشديدة والتحولات السريعة والضغوطات الكبيرة، حيث يجد الموظفون أنفسهم في سباق مستمر للتميز والبقاء ضمن مستويات الإنتاجية والجودة المطلوبة؛ فيبذلون جهدًا كبيرًا لتطوير مهاراتهم والخروج بحلول ابتكارية تساعدهم على تحقيق النجاح والتطور المهني، وتميزهم عن أقرانهم. ومع هذا الجهد المستمر، قد…

الذهاب للمدونة

عملاء يثقون بنا

جميع الحقوق محفوظة لشركة إيسار لتقنية المعلومات © 2024