سهولة إضافة وتحديد الموظفين المعنيين بالتدريب في المنشأة وبناء مسارات تدريبية لهم
أتمتة شاملة لعملية التدريب والتطوير داخل منشأتك
تقارير شاملة وقابلة للتخصيص عن وضع التدريب
ما هو التعلم النشط: مفهومه وإستراتيجياته يعدُّ مفهوم التعلم النشط من بين العوامل الرئيسة التي تساهم في تحفيز الموظفين وتعزيز فاعليتهم في مكان العمل؛ إذ يظهر ذلك جليًّا في استمرارية العاملين في الشركات، إذ إنَّ الموظفين الذين يستمرون لفترة أطول هم أولئك الذين تم استثمار الكثير في تطوير قدراتهم ومهاراتهم. لذا، تأتي أهمية إشراك الموظفين…
تقييم أداء الموظف: دليلك الشامل لمراجعات الأداء في مكان العمل زاد عدد المؤسسات في العالم وتنوعت ميادين عملها، واشتدت المنافسة فيما بينها وأصبحت واقعًا معاشًا، مما دفع الشركات إلى التفكير بعناية في إستراتيجيات تمكِّنها من البقاء وتحقيق النمو والاستمرارية. لذا لتعزيز كفاءتها وقدرتها التنافسية، برز الاهتمام بالموارد والطاقات البشرية التي تمتلكها المؤسسات. الموظفون في أي…
احتراق وظيفي: الدليل الشامل لفهمه والتغلب عليه يتسم سوق العمل في أيامنا هذه بالمنافسة الشديدة والتحولات السريعة والضغوطات الكبيرة، حيث يجد الموظفون أنفسهم في سباق مستمر للتميز والبقاء ضمن مستويات الإنتاجية والجودة المطلوبة؛ فيبذلون جهدًا كبيرًا لتطوير مهاراتهم والخروج بحلول ابتكارية تساعدهم على تحقيق النجاح والتطور المهني، وتميزهم عن أقرانهم. ومع هذا الجهد المستمر، قد…
التواصل
جميع الحقوق محفوظة لشركة إيسار لتقنية المعلومات © 2024